导读一、餐饮配送行业开启留人模式眼下正值节前消费旺季，餐饮、外卖订单量出现井喷，但随着不少服务员、骑手返乡过节，这些行业出现了较大的用
一、餐饮配送行业开启留人模式
眼下正值节前消费旺季，餐饮、外卖订单量出现井喷，但随着不少服务员、骑手返乡过节，这些行业出现了较大的用工缺口，不少餐厅和外卖平台也开启了“留人”模式。成都市一家火锅店的餐厅负责人告诉记者，随着客流量的大幅度回升，餐厅用工迎来较大缺口。为“抢占先机”，从去年11月开始，该店就通过多种渠道招工留人。与餐饮人同样忙碌的，还有外卖配送员，刘德平做这行已经五年了，本来也想回家看看，但随着订单量的增多，公司的补助也多了起来，他选择继续留岗。李家胜是一名刚刚入职十天的外卖小哥，2022年12月底他听说北京外卖配送运力紧张，了解到骑手的薪资待遇还不错，他也加入了骑手行列。某外卖平台北京地区城市经理 左申平：今年返乡的骑手比较多，从12月份开始加大了新骑手的招聘，北京从12月份到现在，新注册5万名骑手，部分站点，春节期间补贴可以拿到五千元到六千元左右。
二、日新720月入过万这个行业春节抢人
今年回家过年吗?一家快递物流公司北京营业部员工表示：“回去过年，已经连续四年多都是在坚守岗位，很想见家里面的老人。”北京市西城区一快递驿站负责人刘世栋说：“正常是八个人，春节预算是三个人，人力非常紧张，可能一个人要做三个人的工作。”为了缓解阶段性人力短缺问题，一些快递公司提前两个月就开始招聘。在招聘网站上，“日薪720”“月入过万”等招募快递员的薪资待遇非常醒目，还有快递公司在待遇上留人。“日均派件200单以上，一天大概额外增加200元以上的收入，第二个就是春节期间派费翻多倍，春节不打烊期间日常配送30单补贴450元，相当于一单补偿了15元，算下来在春节的派件费大概是平时的5倍多。”一家快递物流公司北京黄渠网点负责人张宏鑫说。