导读一、因感染新冠病毒不能上班职工应如何请假答：职工感染新冠病毒需要停止工作、治疗恢复健康的，可以向单位申请病假，用人单位按照病假管理
一、因感染新冠病毒不能上班职工应如何请假
答：职工感染新冠病毒需要停止工作、治疗恢复健康的，可以向单位申请病假，用人单位按照病假管理。如果职工有意愿申请年休假的，在与用人单位协商一致的情况下，可以申请年休假。
二、病假期间工资如何发放
答：根据《北京市工资支付规定》第二十一条：劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资，不得低于本市最低工资标准的80%。
三、医疗期期限怎样计算
答：根据相关规定，职工因患病，需停止工作医疗时，用人单位应根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定时间的医疗期。但如果职工在感染期间与用人单位协商居家办公的，此期间不计算为病假。