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面试之前,这五步让你完成自我认知

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前几周,小编为大家带来了詹建国Mars老师关于求职面试的文章,☞不懂这些求职面试礼仪,你清华毕业也白搭,为大家讲述了求职面试礼仪的重要性;☞你这么优秀,企业为什么不要你!,告诉大家求职时不仅要了解企业的心态,还要知道企业更愿意招聘合适的人,而不是最好的人。

小编将继续分享詹建国Mars老师的文章,帮助大家完成对自我的认知,继而找到与自己各个方面都匹配、合适的职业生涯。

应届生在求职时,经常有盲目性,看到哪个行业火,或者哪个公司很有名气,就不分青红皂白地投递简历,结果却根本过不了简历筛选那一关。即使侥幸进入了,面试时也往往铩羽而归。

事实上,求职之前,学生们需要先进行深入的自我认知。我建议学生从专业知识和技能、个人能力、性格、兴趣爱好、未来发展这5个维度,对自我进行审视。

专业知识和技能

学生首先要问自己,我读的这个专业,可以让我从事哪些行业或者领域的哪些岗位呢?我通过专业学习所掌握的技能,可以让我可以比较游刃有余地从事哪些事宜?

在学生对专业是技能进行盘点的时候,我建议跳出知识的局限。比如一个国际关系专业的学生,如果以比较局限的眼光看待自己的专业知识和技能,那就只能去外交部实习了。但中国一年有多少学生,有这个机会去外交部实习呢?绝对是少之又少。

那就不实习了吗?当然不是。难道你没有想过,其实有很多媒体,比如南方周末,对于具备国际关系相关背景的实习生,同样是有需求。比如数学专业的学生,如果希望往经济或者金融方向走,同样可以到一些经济研究所从事数学分析的工作。

个人能力

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